虚拟交易价值

大学生创业已经成为当今社会的一个流行趋势，并主导了一部分的就业趋势。先不说创业后的质量，单从其自主创业的原因上，我们就可见现在大学生就业形势的严峻，大学生自身就面临很大的就业困难。随着市场经济在我国的飞速发展，大学生就业也越来越难，即使是本科院校大学毕业生，其就业形势也越来越严峻。今年普通高等的大学毕业生高达近500万人，据统计，仍还有约40%的人没有就业。　　那么造成就业难的根本原因是什么？最实质的解释就是供大于求。与当时的市场经济为辅的局势不同的是，自从中国进入WTO以后，面对各方面形式的改变，中国已经提出了完全市场经济。而在市场经济下面，一切都是有供求关系的。近几年来，我国各大高校的毕业生已经远远超出社会所能提供的合适岗位的数量，这就为大学生的就业增加了很多竞争对手，在就业方面也就增加了不小的压力。那么如何才能在这些毕业生中脱颖而出就成为学生和家长们最关注的一个热门问题，同时这也成为一些教育部门所面临的难点之一。

　　随着互连网用户的增多，国内游戏行业的发展也达到了一个小高潮。有数据显示，2005年底，中国内地的互联网用户就达到了1.11亿，而网络游戏用户的数量占到网民总数的35%左右。而国际市场研究机构Nico Partners公司提供的最新数据显示，2005年中国游戏玩家的数量已经突破2280万。同时，官方公布的2003年在线游戏市场的规模达到24.7亿元。

　　这种新兴行业无论是在发展前景，流行趋势，薪金要求上都有着不错的发展空间。仅仅就游戏研发(指游戏策划、美工、程序和高级主管人员，不包括运营和市场人员，以下同)的情况看，国内游戏企业的就业总人数在8000至10000人左右，这也是中国游戏行业研发的骨干力量所在。而中华英才网的一项调查显示，未来三五年内，中国游戏业的从业人员缺口将成增长趋势，其中网络游戏开发人才缺口也十分严重。今后几年中国网络游戏开发人才需求为2万人，而目前却不足5000人，人才的缺口在1.5万人以上。由此可见，游戏人才的发展前景还是非常乐观的。而以目前市场的发展趋势来看，游戏行业未来可能成为规模最大、待遇最具竞争力的就业市场之一。

　　随着本土网游企业的不断扩大，随之出现的就是游戏人才的匮乏的问题。据2005年《中国网络游戏原创力量调查报告》显示，目前在我国专业从事网络游戏开发的公司或团队有117家，其中从业人员只有12455人。有关业内人士断言：“中国网络游戏人才奇缺的问题亟待解决.”游戏业急需有天赋的游戏设计人才。

　　中国信息产业部(Ministry of Information Industry)去年曾发布通知，称网络游戏是中国一项重要的朝阳产业，国家需推进游戏制作技术的发展。信息产业部联合游戏学院制定的招聘和培训计划，确保所提供的培训课程能培养出合格的游戏专业人才。